Gespräch, Unternehmen, Markus Hotz, Mitarbeiter, Kollegen

Die Kraft des Gesprächs

Einer der großen Vorteile, die die Zukunft uns bringen wird, sind die neuen, individuellen Arbeitsmodelle. Nine-to-five im Büro sitzen, hat ausgedient. Sie können arbeiten, wann und auch wo es Ihnen gerade am besten passt. Sind Sie ein Morgenmuffel, arbeiten Sie bis spät in die Nacht. Haben Sie früh morgens Ihr produktives Hoch, dann nutzen Sie das natürlich auch.
Doch eines dürfen wir bei all den Vorteilen dabei nicht vergessen …

Alles neu

Nichts ersetzt ein persönliches Gespräch – und zwar face-to-face! Der Austausch bei einem Gespräch unter Kollegen wird in der Zukunft sogar noch wichtiger und wertvoller werden. Deshalb werden auch Firmen einen ganz neuen Charakter bekommen. Sie sind quasi die Homebase, die die Angestellten zum Austausch nutzen können und auch sollen. Sie werden ein Ort der Begegnung – ganz nach dem Prinzip der Coworking Spaces.

Klar, Sie können sich mit den Kollegen natürlich auch via Skype unterhalten oder eine Videokonferenz mit dem Team einberufen. Schließlich werden Sie im digitalen Zeitalter ja aufgefordert, die neuen Technologien zu nutzen. Das ist per se auch richtig, aber kein virtuelles Gespräch kann das liefern, was ein persönliches Gespräch Ihnen bringt. Nämlich Empathie.

Mit allen Sinnen erleben

Nur wenn Sie Ihrem Gesprächspartner real gegenübersitzen, erleben Sie ihn mit allen fünf Sinnen. Das geht virtuell nicht. Nur bei einem face-to-face Gespräch entsteht Empathie. Glauben Sie mir, ich war schon bei vielen internationalen Konferenzen und ich kann Ihnen sagen: Die Zeit beim Abendessen oder an der Bar ist die wertvollste. Der informelle Austausch mit den Gesprächspartnern ist oft wichtiger und ergiebiger als die Zeit während Vorträgen oder Workshops. Hier sind alle weit weg vom Business und es ist Zeit für das wirklich Wichtige: zwischenmenschliche Beziehungen. Und das gilt auch ganz ohne Abendessen oder Feierabendbier. Wenn ich jemanden persönlich getroffen habe, sind alle folgenden E-Mails danach ganz anders.

Wir Menschen brauchen diese persönlichen Gespräche. Unser Hirn ist ein soziales Organ, das verkrümmt, wenn wir uns nicht regelmäßig mit anderen Menschen austauschen – gerade in dieser digitalen Zeit.

Nichts geht über ein Gespräch

Deshalb rate ich den Unternehmern, die ich bei Businesstransformationen unterstütze, sich regelmäßig drei bis vier Tage mit ihrem Team zusammenzusetzen. Gerne in einem tollen Coworking Space, irgendwo auf der Welt. So kommt jeder aus seinem Homeoffice raus, tauscht sich aus, lernt vielleicht neue Kollegen kennen, erkennt im Gespräch neue Potenziale, entwickelt gemeinsam Ideen … und geht dann wieder in sein Homeoffice und arbeitet dem eigenen Biorhythmus entsprechend weiter.

Ja, so ein Trip ist vielleicht nicht ganz billig. Aber glauben Sie mir, es kostet Sie unterm Strich weniger als all die Leerläufe und Abarbeitung der CC-Mails, die Sie ansonsten bekommen.

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Echt dynamisch – auch im Preis?

Egal, ob aus dem Engadin, von Hawaii oder von einem anderen schönen Plätzchen dieser Welt: Markus Hotz schickt Ihnen Geschichten aus seinem Leben als Transformator, schenkt Ihnen Denkanstösse und versetzt Ihnen den manchmal nötigen Push in einer Zeit der Veränderung – ohne Jammern, dafür mit ansteckendem Tatendrang. Und weil sein Sport bei ihm eine hohe Priorität hat, auch sicherlich nicht zu oft.

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