Führung

2. August 2024

Könnerschaft statt Position: Warum das Menschsein in den Mittelpunkt gehört

„Wer sind Sie?“ Stellen Sie diese Frage einem Menschen, wird er meistens mit seiner beruflichen Position oder seiner Position in der Gesellschaft antworten: „Ich bin Einkaufsleiterin“, „Ich bin Unternehmer“, „Ich…

25. April 2024

Warum die Intuition bei wichtigen Entscheidungen immer mit am Tisch sitzen sollte

Hop oder top. Ja oder nein. Schwarz oder weiss. Wieder einmal stand im Verwaltungsrat eine wichtige Entscheidung an: „Sollen wir in diesen neuen Markt investieren?“ Der grosse Tisch im Konferenzraum…

1. Februar 2024

Warum Ihr Fokus so mächtig ist

Der Stein wird immer grösser. Je näher der Mountainbiker ihm kommt, der den Stein mit starrem Blick fokussiert, desto bedrohlicher wirkt er. Und dann passiert das, was er unbedingt vermeiden…

4. Januar 2024

Veränderte Realität: Wie gehen Sie mit unvorhergesehenen Ereignissen um?

„Ja, ich weiss, das war anders geplant. Aber trotzdem bleiben dir jetzt noch einige Optionen. Welche sind das?“ Immer, wenn etwas Unvorhergesehenes passiert, werden unsere sorgfältig geschmiedeten Pläne durchkreuzt. Und…

7. Dezember 2023

Warum jeder Leader Klarheit braucht

Unsere Welt wird immer komplexer und damit auch immer undurchsichtiger. Umso wichtiger ist es für Sie als Führungskraft, dass Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren, damit Sie die Orientierung behalten.…

9. November 2023

Mehr Sein als Schein – was gesundes Wachstum ausmacht

Teure Skianzüge, hochwertige Uhren – und natürlich kamen sie in den exklusivsten Sportwagen angefahren. Sie strahlten Luxus aus, meine Schüler. Sie sahen aus wie Leute, die es geschafft haben. Ich…

Was eine starke Führung ausmacht - Markus Hotz

7. September 2023

Kooperieren statt markieren – was eine starke Führung ausmacht

„Schiessen Sie gerne los … Aber ich bin beratungsresistent.“ So wurde ich einmal von einer Geschäftsleitung empfangen, der ich meine Ideen präsentieren sollte. Nach diesem Satz hätte ich den Termin…

18. Mai 2023

Leistungskultur reloaded – Altmodisch ist das neue Progressiv

Es ist keine ganz neue Erkenntnis: Schon vor ein paar Jahren zeigte sich in einer Studie der Credit Suisse, dass Familienunternehmen in schwierigen Zeiten innovativer und anpassungsfähiger sind. Und der…

23. Februar 2023

Leadership und gesunde Selbstführung

Das macht etwas mit Ihnen. Die Verantwortung für andere Menschen. Für die Zukunft Ihres Unternehmens. Fragen, wie: „Was wäre ein guter Ansatz, um weiterzukommen? Was können wir heute tun, um…

Leadership und Businesstransformation -Markus Hotz

26. Januar 2023

Leadership und Businesstransformation: Wie sind Sie in Zukunft organisiert?

Was machen Sie, wenn Ihre Mitarbeiter nicht aus dem Home-Office zurück wollen und nicht mehr im Büro, in den Räumen Ihres Unternehmens arbeiten möchten? Wie gehen Sie mit der paradoxen…