Unsere Welt wird immer komplexer und damit auch immer undurchsichtiger. Umso wichtiger ist es für Sie als Führungskraft, dass Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren, damit Sie die Orientierung behalten.…
Teure Skianzüge, hochwertige Uhren – und natürlich kamen sie in den exklusivsten Sportwagen angefahren. Sie strahlten Luxus aus, meine Schüler. Sie sahen aus wie Leute, die es geschafft haben. Ich…
„Schiessen Sie gerne los … Aber ich bin beratungsresistent.“ So wurde ich einmal von einer Geschäftsleitung empfangen, der ich meine Ideen präsentieren sollte. Nach diesem Satz hätte ich den Termin…
Es ist keine ganz neue Erkenntnis: Schon vor ein paar Jahren zeigte sich in einer Studie der Credit Suisse, dass Familienunternehmen in schwierigen Zeiten innovativer und anpassungsfähiger sind. Und der…
Das macht etwas mit Ihnen. Die Verantwortung für andere Menschen. Für die Zukunft Ihres Unternehmens. Fragen, wie: „Was wäre ein guter Ansatz, um weiterzukommen? Was können wir heute tun, um…
Was machen Sie, wenn Ihre Mitarbeiter nicht aus dem Home-Office zurück wollen und nicht mehr im Büro, in den Räumen Ihres Unternehmens arbeiten möchten? Wie gehen Sie mit der paradoxen…
„Vielleicht habe ich ja unrecht? Vielleicht bin ich es, der umdenken muss? Der die Informationen, die ihm vorliegen, neu bewerten sollte? Oder nach anderen Informationen suchen? Ja, vielleicht sollte ich…
In vielen Unternehmen herrscht in Sachen Führung heute noch das Motto: „One size fits all“. Doch das klappt heute weniger denn je. Denn wenn Sie Talente fördern und Menschen entwickeln…
„Als Chef musst du morgens der erste und abends der letzte sein!“ Vielleicht kommt Ihnen dieser Satz bekannt vor. Er gehört zu den klassischen Glaubenssätzen, die jungen Unternehmern und Führungskräften…
Pling. Eine WhatsApp-Nachricht von einem Kunden: „Heute hatte ich mal wieder Zeit, Zeitung zu lesen. Aber mir ist die Lust vergangen: Nur negative Berichte, nur Angstmacherei!“ Und ich schrieb zurück:…