„Meine Dame, meine Herren“, sagt der Direktor gerade. Er ist zuständig für eines der Verkaufsgeschäfte innerhalb eines grossen, erfolgreichen Traditionsunternehmens. Er nickt in die Runde und sagt zufrieden: „Ihr habt schon viel bewegt! Wir bekommen viel gutes Feedback – sowohl von den Mitarbeitern als auch von den Kunden.“ Alle Anwesenden strahlen: Endlich zeigen sich die…
Bei Unternehmen, die sich um die digitale Transformation Gedanken machen, beobachte ich einen Trend, in dem Sie sich selbst vielleicht wiedererkennen: Wenn nach geeigneten Mitarbeiter gesucht wird, konzentrieren sich alle auf die junge Generation. Ich kann diese Neigung aus einem gewissen Blickwinkel heraus verstehen. Transformation ist mehr Wenn Sie Digitalisierung mit technischem Fortschritt gleichsetzen, ist…
„Wenn alles in gewohnten Bahnen verläuft, dann ist das ja äußerst zufriedenstellend.“ Ein Klassiker unter den Mindsets in vielen Unternehmen. Zu finden vor allem in solchen Organisationen, die in Zeiten von Digitalisierung, Veränderung und Unternehmenstransformationen schnell den Anschluss an die Erfolgsspitze verlieren werden. Und glauben Sie mir: Diese Einstellung sehe ich sehr oft in Unternehmen,…
Wenn Sie schon einmal Surfanfänger beobachtet haben oder es selbst schon einmal versucht haben, wissen Sie: Das schwankende Brett und der fehlende Halt verunsichern zutiefst. Wie gute Surfer diese Unsicherheit überwinden und was Sie daraus für Ihre Transformationsprozesse lernen können, lesen Sie in meinem Gastbeitrag bei den Karriere Einsichten.
Im Winter ging ich mit einem Bekannten – Typ Führungsfigur – zum Heli-Skifahren. Bei diesem Tiefschnee-Abenteuer geht es zügig bergab durch unbekanntes bewaldetes Terrain. Die einzige Orientierung ist der Guide, der die Route vorgibt. Unser Guide gab uns Folgendes mit auf den Weg: „ Achten Sie auf die Bäume – und fahren Sie nicht links.“…
Die letzten Verhandlungen sind geplatzt, Ihre Umsätze eingebrochen, die neue Software bringt neue Herausforderungen für das ganze Unternehmen, die Konkurrenz am Markt wird stärker, die Kundenwünsche umfassender … Gefühlt klopfen jeden Tag neue Herausforderungen an Ihre Unternehmenstür. Und stellen Sie vor ungeahnte, unvorhersehbare Schwierigkeiten. Dass Sie diesen mit Ihren gängigen Denkmustern und bisherigen Plänen schon…
„Männliche Aufsichtsräte berufen kaum Frauen in Vorstände“ – so lautete vor einigen Tagen die Schlagzeile im manager magazin. Dabei deckte die Presse in meinen Augen nicht nur moralisch ein echtes Armutszeugnis auf. Nein, auch wirtschaftlich ist das gesetzte Ziel von „Null Frauen“, das sich demnach viele Unternehmen setzen, ein schlechtes Omen. Ziel verfehlt Denn worauf…
„Ich mach mir die Welt, wi-de-wi-de wie sie mir gefällt.“ Schon erstaunlich, dass Pippi Langstrumpf schon seit Ende der 60er Jahre von ihrer selbstgestalteten Welt singt – und wir nach wie vor an ihr basteln. Aber wenn ich ehrlich bin, muss ich ja auch zugeben: In der Fantasie sind die meisten Veränderungen natürlich sehr viel…
Traurig, aber wahr: Auch im Jahr 2018 steckt in vielen Menschen noch die archetypische Denkweise, dass es Aufgabe des Mannes sei, arbeiten zu gehen, Geld zu verdienen und Karriere zu machen – die Frau bleibt selbstverständlich zuhause. Diese überholte Denkweise spiegelt sich auch in Unternehmen und Gremien wieder: In den hundert größten Unternehmen der Schweiz…
Der FIFA World Cup in Russland ist in vollem Gange, Millionen Fußballfans invadieren das Riesenreich an der Wolga und bringen – so die Hoffnung der Russen – auch mehrere Millionen Rubel mit. Der Fußball ist ein Milliardengeschäft. Da ist es nicht verwunderlich, wenn sich nun auch Vertreter der Kryptowährung Hoffnungen machen, mit dem Leder den…