Die Kraft des Gesprächs
Einer der großen Vorteile, die die Zukunft uns bringen wird, sind die neuen, individuellen Arbeitsmodelle. Nine-to-five im Büro sitzen, hat ausgedient. Sie können arbeiten, wann und auch wo es Ihnen…
Business
Keine Ja-Sager: Die Ansprüche der Generation Y – Wie die neue Generation Schwung ins Unternehmen bringt
„Warum machen Sie Ihren Job?“ Diese Frage bekommen Sie wahrscheinlich seltener zu hören, als die Frage „Was machen Sie in Ihrem Job?“. Warum das Warum aber immer wichtiger ist, lesen…
FRAUEN AN DIE MACHT!
Traurig, aber wahr: Auch im Jahr 2018 steckt in vielen Menschen noch die archetypische Denkweise, dass es Aufgabe des Mannes sei, arbeiten zu gehen, Geld zu verdienen und Karriere zu…
Das Umfeld – der Erfolgsfaktor für Start-ups
Ein innerer Drang nach Erfolg, Durchhaltevermögen, Disziplin – das sind Eigenschaften, die Sie als Start-up-Gründer brauchen. Was aber mindestens genauso wichtig ist, lesen Sie in meinem Gastbeitrag in StartupValley.
Die Revolution des Bankwesens – ich freu mich drauf
Eigentlich ist es doch immer wieder ärgerlich: Ich sitze vor meinem Computer, kämpfe mit diversen Tan-Generatoren und Apps herum um Geld zu überweisen und am Ende des Kampfes steht die…
Die Möglichkeit im Schafspelz
Geschäftsführer wollen ihren Mitarbeitern immer wieder neue Möglichkeiten bieten. Die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln, sich fortzubilden und sich am Arbeitsplatz frei zu entfalten. Wozu? Klar, die Mitarbeiter sollen produktiver werden und…
Mit dem richtigen Mindset klappt eine Transformation
„Alles läuft in gewohnten Bahnen – das ist ja äusserst zufriedenstellend.“ So ein klassisches Mindset in vielen Unternehmen. In solchen, die in Zeiten von Digitalisierung, Veränderung und Unternehmenstransformationen schnell den…
Wenn in Unternehmen ein Patron herrscht …
In den neuen, aufstrebenden Unternehmen zeichnet sich oftmals ein ähnliches Bild ab: junge, ambitionierte Manager, die irgendwie genau zu wissen scheinen, wie Führung heutzutage funktioniert, um unternehmerisch erfolgreich zu sein.…
Wenn der Fokus in der Masse verschwindet …
In der einen Sekunde kommt ein Mitarbeiter mit einem Anliegen zu Ihnen, in der nächsten flattert per Mail wichtiger Input in Ihr Büro und nebenher klingelt ununterbrochen das Telefon. Ablenkungen…
Ohne Fehler ist der Weg nur halb so produktiv
„Chef, es tut mir wahnsinnig leid, aber mir ist ein gravierender Fehler unterlaufen.“ Eine Führungskraft hat nun folgende Reaktionsmöglichkeiten: Möglichkeit A: „Sind Sie verrückt?! Das kann Sie Ihren Job kosten!…