Beiträge von Markus Hotz

Meinung, Markus Hotz, Industrie 4.0, Wandel, Zeit, Zukunft, Gesellschaft

Meinung ist nicht gleich Meinung

Industrie 4.0 ist von höchster Wichtigkeit! Industrie 4.0 verändert alles! Industrie 4.0 geht jeden etwas an! Und genau deshalb hat auch jedermann eine Meinung dazu. Die Frage ist nur, was…
Markus Hotz, Blog, Daten, Google, Facebook, Digitalisierung, Zukunft,

Wem gehört die Welt?

Google, Facebook & Co. – noch vor Kurzem gehypt als die neuen Helden, die Messiasse der neuen Welt, die digitalen Weltretter, die die dringend nötige Innovation und wirtschaftlichen Wachstum bringen. Nun,…
Zukunft, Markus Hotz, Angst, Work 4.0, New Work, Künstliche Intelligenz, Artificial Intelligence

ANGST IST FÜR DIE ZUKUNFT KEINE OPTION

Künstliche Intelligenz, Roboter, Work 4.0 – während die Entwicklung gnadenlos immer weiter geht, stehen viele Unternehmer und Mitarbeiter ahnungslos daneben. Die alten Systeme kennen sie aus dem Effeff, doch dieses…

Zukunftsmodell Investor

Es gibt eine Entwicklung in unserer Gesellschaft, die ich sehr besorgniserregend finde und die mich teilweise auch etwas wütend macht: die Konsumgetriebenheit vieler Menschen. Das neueste Technik-Gadget, die hippste Modemarke,…
Möglichkeit, Manipulation, Sklaverei, Leben für die Firma

Die Möglichkeit im Schafspelz

Geschäftsführer wollen ihren Mitarbeitern immer wieder neue Möglichkeiten bieten. Die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln, sich fortzubilden und sich am Arbeitsplatz frei zu entfalten. Wozu? Klar, die Mitarbeiter sollen produktiver werden und…
Mindset, Transformation, Leben, Unternehmen, Veränderung, Führung, Life, Leader, Business, Markus Hotz

Mit dem richtigen Mindset klappt eine Transformation

„Alles läuft in gewohnten Bahnen – das ist ja äusserst zufriedenstellend.“ So ein klassisches Mindset in vielen Unternehmen. In solchen, die in Zeiten von Digitalisierung, Veränderung und Unternehmenstransformationen schnell den…
Unternehmen, Führung, Chef, Patron, Firma, Markus Hotz

Wenn in Unternehmen ein Patron herrscht …

In den neuen, aufstrebenden Unternehmen zeichnet sich oftmals ein ähnliches Bild ab: junge, ambitionierte Manager, die irgendwie genau zu wissen scheinen, wie Führung heutzutage funktioniert, um unternehmerisch erfolgreich zu sein.…
Fokus, Mitarbeiter, Führung, Stress, Leben, Arbeit

Wenn der Fokus in der Masse verschwindet …

In der einen Sekunde kommt ein Mitarbeiter mit einem Anliegen zu Ihnen, in der nächsten flattert per Mail wichtiger Input in Ihr Büro und nebenher klingelt ununterbrochen das Telefon. Ablenkungen…
Fehler, Markus Hotz, Lerneffekt, Verbesserung, Startup, Unternehmen, Mitarbeiter

Ohne Fehler ist der Weg nur halb so produktiv

„Chef, es tut mir wahnsinnig leid, aber mir ist ein gravierender Fehler unterlaufen.“ Eine Führungskraft hat nun folgende Reaktionsmöglichkeiten: Möglichkeit A: „Sind Sie verrückt?! Das kann Sie Ihren Job kosten!…