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Digitale Transformation, Markus Hotz, Unternehmen, Veränderung, Mitarbeiter

Digitale Transformation: Einfach mal die Führung abgeben

Was brauchen Unternehmen, um die digitale Transformation zu schaffen? Zukunftsweisende Technologien? Die passende IT? – Ja, natürlich auch. Die technische Seite ist aber nicht das Zünglein an der Waage. Wie…
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Warum nur Surfer im Unternehmen bestehen können

Die letzten Verhandlungen sind geplatzt, Ihre Umsätze eingebrochen, die neue Software bringt neue Herausforderungen für das ganze Unternehmen, die Konkurrenz am Markt wird stärker, die Kundenwünsche umfassender … Gefühlt klopfen…
Markus Hotz, digitale Transformation, Digitalisierung, Frauen, Transformationsprozess, managermagazin

This is a Man’s (Business) World?!

„Männliche Aufsichtsräte berufen kaum Frauen in Vorstände“ – so lautete vor einigen Tagen die Schlagzeile im manager magazin. Dabei deckte die Presse in meinen Augen nicht nur moralisch ein echtes…
Gespräch, Unternehmen, Markus Hotz, Mitarbeiter, Kollegen

Die Kraft des Gesprächs

Einer der großen Vorteile, die die Zukunft uns bringen wird, sind die neuen, individuellen Arbeitsmodelle. Nine-to-five im Büro sitzen, hat ausgedient. Sie können arbeiten, wann und auch wo es Ihnen…
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FRAUEN AN DIE MACHT!

Traurig, aber wahr: Auch im Jahr 2018 steckt in vielen Menschen noch die archetypische Denkweise, dass es Aufgabe des Mannes sei, arbeiten zu gehen, Geld zu verdienen und Karriere zu…
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Das Umfeld – der Erfolgsfaktor für Start-ups

Ein innerer Drang nach Erfolg, Durchhaltevermögen, Disziplin – das sind Eigenschaften, die Sie als Start-up-Gründer brauchen. Was aber mindestens genauso wichtig ist, lesen Sie in meinem Gastbeitrag in StartupValley.
Möglichkeit, Manipulation, Sklaverei, Leben für die Firma

Die Möglichkeit im Schafspelz

Geschäftsführer wollen ihren Mitarbeitern immer wieder neue Möglichkeiten bieten. Die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln, sich fortzubilden und sich am Arbeitsplatz frei zu entfalten. Wozu? Klar, die Mitarbeiter sollen produktiver werden und…
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Mit dem richtigen Mindset klappt eine Transformation

„Alles läuft in gewohnten Bahnen – das ist ja äusserst zufriedenstellend.“ So ein klassisches Mindset in vielen Unternehmen. In solchen, die in Zeiten von Digitalisierung, Veränderung und Unternehmenstransformationen schnell den…