Business

Fehler, Markus Hotz, Lerneffekt, Verbesserung, Startup, Unternehmen, Mitarbeiter

9. November 2017

Ohne Fehler ist der Weg nur halb so produktiv

„Chef, es tut mir wahnsinnig leid, aber mir ist ein gravierender Fehler unterlaufen.“ Eine Führungskraft hat nun folgende Reaktionsmöglichkeiten: Möglichkeit A: „Sind Sie verrückt?! Das kann Sie Ihren Job kosten!…

Unternehmen, Führung, Mitarbeiter, Chef, Anarchie, Markus Hotz

26. Oktober 2017

Erfolg im Unternehmen funktioniert nicht kopflos

Keine fixen Regeln, keine kompromisslosen Anweisungen und keine strikten Hierarchien – das perfekte Unternehmen, in dem Arbeiten wieder richtig Spass macht. So sieht sicherlich die Traumvorstellung vieler Arbeitnehmer aus. Wieso…

Markus Hotz, Verbundenheit, Unternehmen, Führung, Team, Tools, Klarheit, Strategie

12. Oktober 2017

„Vernetzt“ ist noch lange nicht „verbunden“

Unglaublich, wie Menschen heutzutage in der Welt miteinander connected sind. Dank Smartphone, Tablet und Co. weiss jeder über die aktuellen Geschehnisse Bescheid – jederzeit, allerorts. Technisch ist unsere Gesellschaft also…