Bei Unternehmen, die sich um die digitale Transformation Gedanken machen, beobachte ich einen Trend, in dem Sie sich selbst vielleicht wiedererkennen: Wenn nach geeigneten Mitarbeiter gesucht wird, konzentrieren sich alle auf die junge Generation. Ich kann diese Neigung aus einem gewissen Blickwinkel heraus verstehen. Transformation ist mehr Wenn Sie Digitalisierung mit technischem Fortschritt gleichsetzen, ist…
Sind Sie mit Ihrem Unternehmen am Markt schon die Nummer eins? Wenn ja, dann gratuliere ich Ihnen. Doch bleiben Sie wachsam, denn die Transformationswelle wird auch an Ihrem Status rütteln. Wenn Sie dagegen erst noch die Nummer eins werden wollen, können Sie von meiner Erfahrung beim Windsurfen profitieren. Die Erfolgsspur Ich bin als Teil des…
Die Digitalisierung wird nicht mehr weggehen – das leugnen selbst frühere Skeptiker inzwischen nicht mehr. Die Welle ist nicht mehr aufzuhalten und sie hat ihren Höhepunkt noch nicht erreicht. Blockchain, Kryptowährungen, neue digitale Geschäftsmodelle, neue Ökosysteme sind die Realität. Doch immer noch versuchen Politiker, sie zu ignorieren – und verschenken alle ihre Möglichkeiten. Ausgespielt Sie…
Ein Start-up zu gründen, ist das eine. Es auch erfolgreich zu führen etwas ganz anderes. Es ist wie beim Surfen. Wenn Sie die ersten Trockenübungen am Strand machen, dann klappt das Aufstehen mit der Zeit wunderbar. Sollen Sie dasselbe aber auf dem unruhigen Wasser machen, ist das eine ganz andere Herausforderung. Wie Sie mit Ihrem…
Was brauchen Unternehmen, um die digitale Transformation zu schaffen? Zukunftsweisende Technologien? Die passende IT? – Ja, natürlich auch. Die technische Seite ist aber nicht das Zünglein an der Waage. Wie bei jedem anderen Change-Vorhaben hängt auch der Erfolg der digitalen Transformation von den Menschen ab. Sie sind es ja, die den Change gestalten. Oder auch…
Die letzten Verhandlungen sind geplatzt, Ihre Umsätze eingebrochen, die neue Software bringt neue Herausforderungen für das ganze Unternehmen, die Konkurrenz am Markt wird stärker, die Kundenwünsche umfassender … Gefühlt klopfen jeden Tag neue Herausforderungen an Ihre Unternehmenstür. Und stellen Sie vor ungeahnte, unvorhersehbare Schwierigkeiten. Dass Sie diesen mit Ihren gängigen Denkmustern und bisherigen Plänen schon…
„Männliche Aufsichtsräte berufen kaum Frauen in Vorstände“ – so lautete vor einigen Tagen die Schlagzeile im manager magazin. Dabei deckte die Presse in meinen Augen nicht nur moralisch ein echtes Armutszeugnis auf. Nein, auch wirtschaftlich ist das gesetzte Ziel von „Null Frauen“, das sich demnach viele Unternehmen setzen, ein schlechtes Omen. Ziel verfehlt Denn worauf…
Einer der großen Vorteile, die die Zukunft uns bringen wird, sind die neuen, individuellen Arbeitsmodelle. Nine-to-five im Büro sitzen, hat ausgedient. Sie können arbeiten, wann und auch wo es Ihnen gerade am besten passt. Sind Sie ein Morgenmuffel, arbeiten Sie bis spät in die Nacht. Haben Sie früh morgens Ihr produktives Hoch, dann nutzen Sie…
„Warum machen Sie Ihren Job?“ Diese Frage bekommen Sie wahrscheinlich seltener zu hören, als die Frage „Was machen Sie in Ihrem Job?“. Warum das Warum aber immer wichtiger ist, lesen Sie in meinem Gastbeitrag bei den Karriere-Einsichten.
Traurig, aber wahr: Auch im Jahr 2018 steckt in vielen Menschen noch die archetypische Denkweise, dass es Aufgabe des Mannes sei, arbeiten zu gehen, Geld zu verdienen und Karriere zu machen – die Frau bleibt selbstverständlich zuhause. Diese überholte Denkweise spiegelt sich auch in Unternehmen und Gremien wieder: In den hundert größten Unternehmen der Schweiz…