Ein Start-up zu gründen, ist das eine. Es auch erfolgreich zu führen etwas ganz anderes. Es ist wie beim Surfen. Wenn Sie die ersten Trockenübungen am Strand machen, dann klappt das Aufstehen mit der Zeit wunderbar. Sollen Sie dasselbe aber auf dem unruhigen Wasser machen, ist das eine ganz andere Herausforderung. Wie Sie mit Ihrem…
Was brauchen Unternehmen, um die digitale Transformation zu schaffen? Zukunftsweisende Technologien? Die passende IT? – Ja, natürlich auch. Die technische Seite ist aber nicht das Zünglein an der Waage. Wie bei jedem anderen Change-Vorhaben hängt auch der Erfolg der digitalen Transformation von den Menschen ab. Sie sind es ja, die den Change gestalten. Oder auch…
Die letzten Verhandlungen sind geplatzt, Ihre Umsätze eingebrochen, die neue Software bringt neue Herausforderungen für das ganze Unternehmen, die Konkurrenz am Markt wird stärker, die Kundenwünsche umfassender … Gefühlt klopfen jeden Tag neue Herausforderungen an Ihre Unternehmenstür. Und stellen Sie vor ungeahnte, unvorhersehbare Schwierigkeiten. Dass Sie diesen mit Ihren gängigen Denkmustern und bisherigen Plänen schon…
„Männliche Aufsichtsräte berufen kaum Frauen in Vorstände“ – so lautete vor einigen Tagen die Schlagzeile im manager magazin. Dabei deckte die Presse in meinen Augen nicht nur moralisch ein echtes Armutszeugnis auf. Nein, auch wirtschaftlich ist das gesetzte Ziel von „Null Frauen“, das sich demnach viele Unternehmen setzen, ein schlechtes Omen. Ziel verfehlt Denn worauf…
Einer der großen Vorteile, die die Zukunft uns bringen wird, sind die neuen, individuellen Arbeitsmodelle. Nine-to-five im Büro sitzen, hat ausgedient. Sie können arbeiten, wann und auch wo es Ihnen gerade am besten passt. Sind Sie ein Morgenmuffel, arbeiten Sie bis spät in die Nacht. Haben Sie früh morgens Ihr produktives Hoch, dann nutzen Sie…
„Warum machen Sie Ihren Job?“ Diese Frage bekommen Sie wahrscheinlich seltener zu hören, als die Frage „Was machen Sie in Ihrem Job?“. Warum das Warum aber immer wichtiger ist, lesen Sie in meinem Gastbeitrag bei den Karriere-Einsichten.
Traurig, aber wahr: Auch im Jahr 2018 steckt in vielen Menschen noch die archetypische Denkweise, dass es Aufgabe des Mannes sei, arbeiten zu gehen, Geld zu verdienen und Karriere zu machen – die Frau bleibt selbstverständlich zuhause. Diese überholte Denkweise spiegelt sich auch in Unternehmen und Gremien wieder: In den hundert größten Unternehmen der Schweiz…
Ein innerer Drang nach Erfolg, Durchhaltevermögen, Disziplin – das sind Eigenschaften, die Sie als Start-up-Gründer brauchen. Was aber mindestens genauso wichtig ist, lesen Sie in meinem Gastbeitrag in StartupValley.
Eigentlich ist es doch immer wieder ärgerlich: Ich sitze vor meinem Computer, kämpfe mit diversen Tan-Generatoren und Apps herum um Geld zu überweisen und am Ende des Kampfes steht die kleine Benachrichtigung, dass mich das Ganze jetzt auch noch 30 Rappen gekostet hat. Aber wofür zahle ich da eigentlich? Ich habe doch gerade die ganze…
Geschäftsführer wollen ihren Mitarbeitern immer wieder neue Möglichkeiten bieten. Die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln, sich fortzubilden und sich am Arbeitsplatz frei zu entfalten. Wozu? Klar, die Mitarbeiter sollen produktiver werden und bessere Ergebnisse für das Unternehmen liefern. Oftmals hochgelobt für ihr innovatives Arbeitsumfeld werden die grossen Unternehmen wie Google, Facebook oder Amazon. Dort finden Sie eine…